一、前期生涯需求了解

二、生涯規劃需求調查問卷

三、職業性格測評

四、職業興趣傾向測評

五、三大體系十五個(gè)要素分析

六、确定核心競争力及職位定位

七、通路(lù)設計(jì)及行(xíng)動方案

八、出具完整的(de)職業規劃報(bào)告